もう一度輝きたい☆アラフォー女子
専門ライフコーチ
佐藤恵美です。
昨日は、取引先の担当者様の
送別会でした。
彼は、今の編集会社を辞めて、
学生時代を過ごした京都で
地域振興やタウン誌の制作に
携わるそうです。
お別れは寂しいですが、
夢の実現に向かって
決意を固めた彼の表情は、
キリリと引き締まって
とても頼もしかったです。
さて、今日のテーマは、
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段取りが悪くて、テンパっている
部下の対処法とは？
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です。
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動画
↓
http://youtu.be/MMb8qTK4ul0
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「段取り八部、仕事ニ部」と言う位、
事前の段取りをしっかり行うことにより
仕事の成果は各段に上がります。
そんなことはもはや常識と、
段取り良く、サクサク仕事をこなす
部下がいる一方で、
一生懸命なのに、
すぐにテンパってしまい、
気づくと、いつも、とっちらかって
いる部下っていますよね。
そんな、部下への対処法は、
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落ち着いて仕事に取り組むよう
アドバイスする。
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はい、当たり前ですね。
そして、
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やることを細分化して、
優先順位をつける。
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これも既に、実施済ですよね。
そして、
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失敗しても怒らないからと
安心させる。
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です。
テンパって、焦ってしまうのは、
何か失敗して
あなたから怒られないようにと、
自己防衛本能が働いた結果、
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「あれもこれもやらなきゃ！」
と、やるべきことが押し寄せてきて、
思考停止状態に陥っているのです。
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以前、私の部下に、新卒の女性社員が
配属されました。
有名私大卒で笑顔が素敵な
可愛らしい子でした。
社長秘書も兼ねる
彼女の任務は重いと、毎日熱心に
指導した結果・・・、
いつしか笑顔が消え、
いつもおどおど・・・、
数々の失敗を重ねた結果、
ついに退職してしまいました。
社長や役員からお叱りを受ける前に
責任を持って指導しようと、
空回りしていたのは、
どうやら私の方かもしれません。
いかがですか？
一生懸命なのに、なんだかテンパって
しまっている部下には、
ぜひ、
「応援してるよ！」
「いつも頑張ってるね！」
とエールを送ってあげましょう。
そんな部下の
メンタルブロックが外れたなら、
本来の能力が開花して、
大物に化けるかもしれませんよ～。
PS セールでダッフルコートを買いました。
今年は丈が短いのが流行のようで、
足元がスースーします。
おしゃれは我慢ですね（笑）
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