副業+出世コンサルタント
佐藤恵美です。
最近、TVでキムタクをよく見ます。
GWに公開される映画の宣伝のようですね。
「お休みの日は何してるんですか？」
と、聞かれて、
「休むって、体を止めることが
休むではないと思うので。
自由が休みじゃないんですか？」
と、答えていました。
なんか、カッコイイですね
さて、
私のクライアントさまは、
企業で管理職を務められてる方も多いです。
「佐藤さん、部下がちっとも
言うこと聞いてくれないんですよ！
ちゃんと指示に従ってくれれば、
成果が出るのに。。。
なんだかんだイイわけして、
やろうとしないんですよね
」
このようなご相談を
いただくことがあります。
部下がやる気になってくれない。
指示に従わない。
これって、
管理職の永遠のテーマなのかも
しれませんね・・・。
「めっちゃ分かる〜！」
と、共感しちゃってるあなた。
部下を思い通りに
コントロールしようたって、
なかなか上手くいきませんよ。
人は、コントロールされるのを
極端に嫌います。
そして、なにより、
部下よりもあなたの方が仕事が出来るから、
あなたがリーダーに抜擢されているんです。
（上司にゴマ擦って出世してないかぎりはね）
あなたが、当たり前のように
できちゃってることだって、
部下からしたら、
思うようにいかず、
ジレンマを抱えているのかもしれません。
いかがですか？
部下がちっとも
言うことを聞いてくれない（泣）。
と、お嘆きのあなた！
わざと上司に反抗して、
仕事をやらない部下なんていませんよ。
（もし、いたら、
間違いなくあなたに原因があります）
何がブロックになって、
動けなくなっているのか、
何から手をつければ、
前進できるのか？
ぜひ、一度、部下の気持ちに寄り添って
聞いてみてあげてくださいね。
くれぐれも、否定やアドバイスは
ナシですよ。
お気をつけください！！！
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