職場のモンスターバスター
佐藤恵美です。
さて、
先日ある起業塾で講師をされている方と
話をしていたのですが、
「多くの受講生を見ていると、
成果が出る人とそうでない人とでは、
明らかな違いがあるんですよね・・・。」
とのことでした。
それは、なんだと思いますか？
それは・・・。
質問の内容です。
―――――――
成果を出す人は、
実際に「行動」してみて、
――――――――――――
つまずいたことを聞いてくる。
成果が出ない人は、
「行動」する前から仮説で
――――――――――――
質問をしてくる。
例えば、
フルマラソンを完走しようと決めたら、
スポーツショップで機能性の高い
ウェアを物色したり
いつまでも部屋でランニング雑誌を
熟読してるより、
とっとと走ってトレーニングを
開始したほうがいいのは
言わずもがなですよね。
まずは、近所の土手でもいいから
走りだしてみる。
疲れたら休めばいいし、
時々は道草をしてもいい。
インプットばかりで前に進めないのは、
一度走り始めたが最後、
後戻りも休むことも出来ないと
思っているのかもしれません。
モチベーションは
上がったら必ず下がります、
下がったら無理せず、
上がるのを待てばいいだけ。
成果が出てる人は、
それを良くわかっているのです。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
職場の人間関係を改善して、
出世とやりたいことを手に入れる方法
を知りたくありませんか？
こちらを受講された方には、