あなたは、可愛い人ですか？

職場のモンスターバスター
佐藤恵美です。

先日、職場のアラサー女性に、
「将来の夢ってあるの？」って、
聞いたら、キョトン？？？
という顏をされました。

コーチをやっていると
いつもクライアント様の夢や
自分自身の夢を探求しているので、

誰もが「夢」を持っているかと思いきや、
そうでもないんですよね。

まぁ、コーチングに出会う前の私も、
「もっと給料あがったらいいな」
「海外旅行にいきたいな」
位しか考えてなかったですからね。。。

さて、今日のテーマは、
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あなたは、可愛い人ですか？
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です。

最初に質問です。

「あなたは可愛い人ですか？」

容姿のことではありませんよ。

「そんなこと、急に聞かれても分からない」
「可愛いなんて歳じゃないし・・・」

そんな声も聞こえてきそうですね。

では、質問を変えますね(^^)

「あなたは、どんな部下を可愛いいと感じますか？」

ちなみに、私は、

素直
前向き
正直
頑張り屋さん
成長意欲がある人
ですかね。

あ、あと、
アドバイスや褒め言葉を受け取れる人。
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せっかく、良かれと思ってアドバイスしても、
「いやぁ～、これは・・・」とか
「やろうと思ったんですけどね・・・」
なんて、いい訳が始まると、

「なんか面倒くさいから、もういいや^^;」
となります。

「素敵だね～」
「いいねぇ～」と褒めると、

「いやいやいや・・・」
「私なんて、まだまだ・・・」

なかには、「すいません！！！」って、
謝る人もいますね。

そうすると、
なんか、かえって悪いことしちゃったなぁ。と思って、
次からは、あんまり褒めないように気をつけちゃい
ますね。

一方で、
「この本いいよ～」とか、
「このやり方のほうが効率良くない？」
って、アドバイスすると、

「早速、あの本読みました」
「佐藤さんの言う通りやってみたら、
俄然上手くいきましたよ～」

なんて、報告を受けると、
つい嬉しくなって、どんどん応援したくなっちゃいます。

人間は感情に動かされる生き物。
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正直、部下のことを皆、平等に可愛がっている
かというと、そんなことはありません。

やはり、可愛い部下とそうでない部下が
存在してしまうのです。

この記事をお読みの皆さんは、
部下はもちろん、
上司もいらっしゃることと思います。

「あなたは、上司にとって可愛げのある部下ですか？」

「可愛げなんて、はるか昔に
どこかへ置いてきちゃったわよ」

「今さら、そんなこと言われても無理！」

というあなたは、

ぜひ、明日から、
アドバイスと褒め言葉を素直に受け入れてみましょう。
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言葉は他人からのギフト。
このギフトを感謝して受け取れる人だけが、
他の人にもギフトを渡すことが出来るのです。

どんどん、受け取って。
どんどん、手渡して。

満ちたりた、
愛されキャラになっちゃいましょう～。
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せっかく縁があって、上司と部下になったのです。
出来れば相思相愛になりたいものですね。

P.S.
ちなみに私の夢は、南房総の千倉と東京を
いったりきたりすること。

以前は、遠い夢かな。と思っていたのですが、
あまりに何回も唱えているので、
だんだん、現実化しそうな気分になってきました。

いい感じです♪

 

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