職場のモンスターバスター
佐藤恵美です。
最近、「モンスター」というワードが
やたら耳に入ってきます（笑）。
「やっかいな人」という意味だけでなく、
「将来大化けする人」という、
期待を込めて呼ぶケースもあるようですね。
さて、今日のテーマは、
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職場でリーダーに抜擢されるには、
可愛げも大切。
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です。
あたり前ですが、あなたの評価を
するのは上司です。
これも、あたり前ですが、
上司は人間。
人間とは、感情の生き物。
よって、あなたの評価は、
上司の感情によって左右されるので、
決して公平とは限りません。
会社という組織においては、
どんなに仕事を頑張って、
成果を上げても、
それだけで評価される
とは言えないのです。
そこに「可愛げ」というプラスの
要素が加わって、
はじめて上司の感情が動かされ、
リーダーに抜擢されるのです。
…その為には、
仕事で結果を出すのはもちろん。
上司としっかりコミュニケーション
をはかって、
あなたの現在だけでなく、
今後目指すべき方向性や夢など、
未来に関することも、
しっかり共有しておきましょう。
ビジョンは、完璧じゃなくて
かまいません。
人は完璧な人よりも、未完成な
部分がある人のほうこそ、
応援したくなるもの。
なので、決してカッコつけず、
素直な気持ちで
上司と向き合いましょう。
上司からしたら、
完璧主義で感情をさらけ出さない
部下ほど、可愛くないものは、
ないのです。
P.S
庭に生い茂っていた、ドクダミを
抜いたら、手についた臭いが
なかなか消えません(ｰ ｰ;)
強烈です・・・。
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