職場のモンスターバスター

佐藤恵美です。

最近、職場で人気のある女性は

どんなタイプか?

ちょっと観察してみました。

その結果・・・、

若くて可愛いくて元気な女子、

というよりは、

しっとりとした大人の女性の方が、

皆、安心して仕事を

頼みやすいようです。

余計なことは言わないけど、

大事なことは、さらっと指摘。

そして、さりげない気づかい。

おじ様達なんて、

「ありがとう~!助かるよぉ~。」

って、もうデレデレしちゃってます。

こういう方って、

つまりは、相手の気持ちを

おもんばかって、

丁寧に接してるんですよね。

「佐藤さん、態度が雑過ぎます!」

って、よく後輩に注意されるので、

ちょっとは、見習いたいと思います(笑)。

さて、今日のテーマは、

*************

注意するとヘコんじゃう

ガラスのハートな部下を持つ

あなたへ

*************

です。

あなたの部下にこんな人は

いませんか?

ご両親に大切に育てられ、

学校でも褒めて伸ばす

教育を受けてきた。

そのせいか、

「ちょっと、ここ修正してくれない?」

とか、

「あ~、この資料、なんかピントがズレて

 るんだよね。」

なぁ~んて、あなたがバッサリ指摘

しようものなら、

途端に目をウルウルさせて、

凹んでしまう若手社員。

「えっ???どなりつけたわけでも

 ないのに、なんで凹んじゃってるの?

 ちょっと、面倒臭いんですけど・・・。」

と、とまどっていませんか。

家庭はもちろん学校でも厳しく躾けられ、

(遅刻や忘れ物をすれば正座)

会社に入ったら上司や先輩から叱咤激励。

何か粗相をすると、給湯室でお局様に

ネチネチと注意を受けた

アラフォー世代からすると、

こんなに丁寧に接してるのに、

何をそんなに落ち込む必要が

あるの???と、

頭の中が?マークで一杯に。

いいからやれっ!はダメ。

空気を読め!はムリ。

背中を見て覚えろ!は時代錯誤。

このゼネレーションギャップは、

もはや埋まることありません。

そんな、ガラスのハートを持つ

若手社員への対処法は、

何かを指摘する前に、

「あなたは決して間違ってない」

と、伝える。

「頑張った過程を褒める」

です。

え~、そんなの面倒臭い!

と言うなかれ、

ここんとこを雑に流すと、

極度に落ち込んで

モチベーションが下がったり、

聞きたくもない言い訳を

えんえん聞かされたりで、

結局、面倒臭いことになります。

以前、私の部下だった、

ガラスのハート君も、

私がちょっと指摘をすると、

明らかにショックを受けた表情を

していました。

「あら~、面倒臭い~。」

と、内心思ったものの、

 

「決して、君の考え方がおかしいとか

 間違ってるわけじゃないからね。」

 

と、前置きをするようにしていました。

ここんとこ、結構重要です!

そして、修正したり工夫を凝らしてきた

箇所については徹底的に褒める。

それを繰り返すと、

元々は優秀な人材なので、

徐々にコツを覚え、

ピントのあった資料を

出してくれるようになりました。

いかがですか?

取り扱いに注意が必要な

ガラスのハートを持つ若手社員への

対処法は、

ちょっと面倒臭くても

粗雑に扱うのではなく、

ゆっくり丁寧に育てましょう。

 

多少時間がかかっても、

あなたの愛情が伝われば、

きっと大きく花が咲くことでしょう。

但し、甘やかして水をあげすぎると

根っ子から腐っちゃうので、

お気をつけ下さいね!

 

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