副業+出世コンサルタント
佐藤恵美です。
とうとう4月に入りましたね〜
我が家の近所の桜は、
まだ5分咲き程度です・・・。
早く満開にならないかな![]()
さて、
「佐藤さん、私、こんなに頑張ってるのに
上司がちっとも認めてくれないんです
」
このような相談をいただくことがあります。
なぜ、上司が認めてくれないのか、
よくよく話を聞いてみると・・・。
「きちんとオーダーをしていない」
場合が多いです。
管理職になってお給料をあげたい。
もっとやりがいのある仕事をしたい。
こういったことは、
ハッキリ言葉にしないと
伝わらないのです。
あなたも忙しいけど、
上司も忙しいのです。
あなたも上司に
興味がないけど、
上司もあなたにそれほど
興味がないのです。
だって、
自分のことで忙しいから・・・。
「え〜、上司なんだから、
部下にもっと注意を払わなきゃ
いけないんじゃないんですか
」
そんなお声も聞こえきそうですね。
確かにおっしゃる通りです。
あなたの上司もその意識は
あると思います。
でもね。
やっぱり、
言葉にして伝えなくちゃね。
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阿吽の呼吸なんて、
何十年連れ添った夫婦だって、
難しいんです。
ましてや、あなたと上司は赤の他人。
部下は、あなただけじゃないし、
付き合いも浅いとなれば
なおさらです。
いかがですか?
こんなに頑張ってるのに、
上司が認めてくれないと
お嘆きのあなた!
念じてるだけじゃ
何も相手に伝わりません。
欲しい未来を手に入れてる人は皆、
自分は、何が欲しいのか、
しっかり相手に伝えてる人です。
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ぜひ、勇気を出して、
オーダーしてみてくださいね
応援しています!
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