職場のモンスターバスター
佐藤恵美です。
私のメルマガやBlogの読者様は、
30から40代の女性が多いのですが、
先日、男性読者の方からも
感想をいただきました。
「佐藤さんの記事に出てくる、
パワハワ上司って、
まさに昔の自分みたいで
ドキっとするんですよね・・・。」
はい、私の記事は、
実際に職場で起こった出来事を
リアルに再現しているので、
ドキっとしちゃう方もいるでしょうね。
あなたは、大丈夫ですか？
今日のテーマは、
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
パワハラ上司のあなたへ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
です。
職場の人間関係の悩みの
多くは、「上司」。
中でも、悩ましいのが、
「パワハラ上司」。
彼らは、様々な言葉の暴力で
部下を思考停止に陥らせるので
厄介です。
そもそも、何故、パワハラ上司が
出来上がるのでしょうか？
原因はいくつかあります。
実はコンプレックスの塊、
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
他人をコントロールして
抑え込むことで、
自分の価値を上げようとするタイプ。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
恐らくこれが一番多いと思います。
このタイプは、
ほとんど自覚がないので、
あまり反省することはないでしょう。
そして、私のメルマガの読者様には
まず存在しないと思います（笑）。
次に多いと思われるのが、
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
自分の上司がパワハラ系だったので、
それをモデリングしてしまった。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
本来は真面目で誠実なタイプ
なのですが、
何しろ、「パワハラ上司」以外の
タイプを知らないものだから、
自分が管理職になったら、
素直に「パワハラ」スタイルを
踏襲してしまうのです。
管理職としての任務の重さ、
会社からの期待、
それらに押し潰されそうになって、
結果を出そうと、
必死で部下を管理し、
叱咤激励。
本来、
他人を叱りつけたりするのは、
性に合わないのだけれど、
他にマネジメントの仕方を
知らないので、
なす術をしらない・・・。
そんな、あなたに一言。
「もう、自分をいじめるのは
終りにしませんか？』
心優しいあなたは、
他人に厳しい言葉を投げつける度に、
自分自身も傷つけてきたはず。
そして、このメルマガを
お読みいただいているということは、
そんな自分を変えたい！と
思っていらっしゃるはず。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
人は変わろうと思えば、
いつだって変われます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
もちろん、変わると「決心」して、
本気で「行動」さえすればです。
かく言う、私も、
「元ヤン」ならぬ、
「元パワハラ上司」でした。
詳細は、
無料メールセミナーなどで
お話ししていますので、
ここでは書きませんが、
私の厳しい指導のせいで、
何人かの部下が職場を去っていきました。
そんな私が、今では、コーチとして、
職場の人間関係に悩む方たちのサポートを
しているのです。
いかがですか。
自分こそが「パワハラ上司」で、
このままだと部下をつぶしかねないと
自覚していながらもなす術がない。
と感じられているあなた。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
過去は消せませんが、
未来は変えられます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今すぐ、
「変わると決めて行動を起こしましょう！」
人は本来、「誰かの役に立ちたい」と
願う生き物。
部下に嫌われて、職場で「モンスター」扱い
されるなんて、なんとも耐え難いことでは
ありませんか？
こちらを受講された方には、特別な条件でコーチングセッションが
受けていただけるオファーがありますよ！
**********************************************************************************
職場の人間関係に亀裂が入りすぎてどうにもならない
自分磨きにお金と時間をかけるもなんだか物足りない
若い子達より頑張ってるのに上司から評価されない
そんなあなたは今すぐこちらをチェック！
