職場のモンスターバスター
佐藤恵美です。
*【残席2】***************
9月19日(月・祝)開催
やりたいことの見つけ方
~天職に出会い自分を好きになる方法~
4日までにお申込みいただくと、
早割適用の3000円でご参加できます。
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9月に入り、そろそろ10月の人事にむけて、
職場がざわつく時期ですね。。。
期末になると、あちらこちらで、
様々な人事異動の憶測が飛び交うもの、
中には、本人への内示は、
異動直前の1~2週間前、
といった企業もあるようです。
直前に内示するワケは、
あまりにも早く内示してしまうと、
新しい部署への期待と不安で気もそぞろ、
現状業務が疎かになる。
――――――――――
といった懸念や、
欲しい人材の取り合いで、
―――――――――――
なかなか人事が決まらず、
期末ギリギリになってしまう。
という内部事情があるようです。
組織人事を決める時に発生するもの、
それは・・・、
人材の綱引きです。
―――――――――
たいていの部署は人手不足なので、
(お疲れ様的な人を集めちゃった部署を除いては)
成果を上げる人
変化に強い人
チームに貢献する人
は、どこの部署でも欲しがります。
その一方で、
言われたことしかやらない人
権利意識の強い人
チームワークを乱す人
は、どこの部署でも歓迎されません。
いかがですか?
もしもあなたが、
ずぅ~と同じ部署で、
変わりばえのしない仕事しか任されず、
昇格もお給料アップもしていないといった、
現状維持が続いているとしたら、
―――――――――――――
実は、
どこの部署からもお声が掛からず、
放置状態に陥っているのかもしれません。
もしそうだったとしても、
諦めるのはまだ早いです!
上司・同僚・部下に対して、
貢献できることは何か?を考えて、
――――――――――
すぐにでも実行してみましょう。
笑顔で挨拶する
メールの返信を早くする
困ってる人をフォローする
ごみが落ちていたら拾う
積極的に提案する
まずは、小さなアクションでかまいません。
人間関係は合わせ鏡。
―――――――――
評価されていないと感じるならば、
まずは、徹底的に周囲に貢献してみましょう。
きっと、応援してくれる人が増えますよ!
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相談会にお越しください。
私の友人であり、長年、横浜で
婚活サポートをされている
斎藤まさ江さんが、
有名婚活風水師の青龍先生をお招きして
グループ相談会を開催されます。
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9月9日(金)19:00~21:00
場所: 新宿のティールーム
(場所の詳細は参加者へお知らせ)
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私の紹介だと特別割の3000円で
参加できるそうなので、
お申込み時にその旨、ご記載くださいね
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http://www.reservestock.jp/events/138733
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