職場のモンスターバスター
佐藤恵美です。
今日は、仕事で結果を出しているのに、
なぜか経営陣から名前を覚えてもらえない。
(存在感が薄い)と、
お悩みのあなたにお伝えしますね。
まずは、質問です。
あなた、ちゃんと経営陣にアピール
してますか?
――――――――――――――――――――
もしかして・・・、
自己アピールする人って、
【イタイ人】だと思ってはいませんか?
ドキッとしたあなた!
いますぐ、そのこだわりは捨てましょう。
エライ人は、忙しいです。
毎日、多くの人と会ってます。
1日、数十人はザラでしょう。
そんな中、控えめで奥ゆかしいあなたは、
彼らの視界にも入らないのです。
―――――――――――
管理職ともなれば、従業員側ではなく経営側。
経営陣からすれば、
「こいつと一緒に会社の未来を創っていきたい!」
そう思える人を抜擢したいのです。
当然、仕事がデキるだけじゃなく、
人としての魅力は必須。
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なので、
あなたの魅力をしっかりアピールする
―――――――――――――――――
必要があるのです。
ちなみに、
大きな声では言えませんが、
会社のエライ人と行ったゴルフコンペや
飲み会で「あいついいじゃん!」と、
気に入られて昇進したという人は、
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少なからずいます。
(けっこう、多いかも・・・)
さらに、
成功してメディアにも取り上げられている
女性起業家の方は、パーティーの席で、
いかに自分らしく目立つかを意識して、
―――――――――――――――――
ドレスやヘアースタイルを選んでいます。
ようは、目立ってナンボなのです。
日本人特有の奥ゆかしさはいりません。
いかがですか?
仕事は頑張るものの、
自己アピールが苦手で存在感が薄いあなた!
ビジネスにおいてセールスは必須。
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今すぐ、ご自身の魅力を磨いて、
しっかり売り込みましょう!
そこんとこ手抜きは禁物。
抜擢される人は応援される人なのです。
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